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Geld steht jeder Frau Erfolgreiche Strategien für die Gehaltsverhandlung

24.01.2019

Frauen arbeiten ebenso hart wie Männer und verdienen in vergleichbaren Positionen oft weniger Geld. Das ist ungerecht? Die Gründe sind vielfältig: Frauen trauen sich oft nicht, mehr Gehalt zu fordern, denn Sie wollen Ihren Chef nicht verärgern, vor den Kollegen nicht gierig erscheinen oder haben Angst vor einer Kündigung. Deshalb geben sie öfter und schneller klein bei und verhandeln schlecht oder gar nicht.
Geld steht jeder Frau. Also warten Sie nicht länger ab, sondern führen Sie regelmäßig überzeugende Gehaltsgespräche, damit Sie die Bezahlung bekommen, die sie verdienen.

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